2022
Sophia Sharp

5 strateegiat ettevõtete pettuste vältimiseks

Keskmine ettevõte kaotab pettuste tõttu 5% tulust. Siin on 5 strateegiat ettevõtte pettuste vältimiseks teie ettevõttes.

2022
Sophia Sharp

5 juhendamismeetodit, et muuta oma töötajad kõikidesse tähtedesse

Kõik treeneritööd ei anna võrdselt positiivset mõju. Siin on viis uurimistööga toetatud strateegiat, kuidas muuta oma meeskond kõikidest tähtedeks.

2022
Sophia Sharp

Kuidas luua Zach Suchiniga erakordse töölevõtmisega uskumatu ettevõtte kultuur

Vestlesin ettevõtja ja Brand Knew asutajaga Zach Suchiniga, miks on ettevõttekultuur ja töölevõtmistavad suurepäraste ettevõtete loomisel nii olulised.

2022
Sophia Sharp

Eeldatav mõju: parandage selle inimkäitumismudeli abil jõudlust

Kümned uuringud näitavad The Expectancy Effect'i mõju nii rottidele, koertele kui ka inimestele. Me saame meeskonna tulemuslikkust parandada lihtsalt muutes ootusi.

2022
Sophia Sharp

Google'i, Amazoni ja Facebooki parimate inimeste palkamise saladused

Kui soovite palgata maailma parimaid tipptehnoloogia talente, nagu Google, Amazon ja Facebook, proovige parimate inimeste palkamiseks ühte neist saladustest.

2022
Sophia Sharp

Kuidas olla hea juht

Kas sa tead, kuidas olla hea juht? Juhi John C. Maxwelli töö põhjal on siin kümme viisi suurepäraseks saada.

2022
Sophia Sharp

7 isiksuseomadust, mida peate presidendiks saama

Kas soovite olla president? Uurisin 7 kõige olulisemat isiksuseomadust, mis on vajalikud Ameerika Ühendriikide presidendiks saamiseks.

2022
Sophia Sharp

8 võimu seadust: kuidas saada jõudu teaduse abil

Kas soovite teada, kuidas saada võimu oma isiklikus ja tööelus? Siin on minu 8 parimat strateegiat, kuidas oma jõud siit maailmast välja viia!

2022
Sophia Sharp

8 oskust Kõik juhikoolitused peaksid juhte õpetama

Juhtimiskoolitus on mis tahes juhtimisrolli jaoks ülioluline. Sõltumata sellest, kas teil on suur meeskond või olete just esimest korda palganud, võivad juhtimiskoolitused aidata teil olla parim võimalik juht. Tugev juhtimiskoolituse alus aitab teil meeskonda tõhusalt edu poole suunata. See on peamine eesmärkide saavutamise osa. Kõigepealt jätkake lugemist '8 oskust, mida kõik juhtimiskoolitused peaksid juhte õpetama'

2022
Sophia Sharp

35 lõbusat koosolekut jäälõhkujatega kohtumiste soojendamiseks

Kui inimesed kuulevad jäämurdjaga kohtumist, mõtlevad nad sidemisharjutustele. Selles postituses jagan 15 kohtumisjäälõhkujat, mis on igavad ja kerged.

2022
Sophia Sharp

Kuidas reklaamida ennast ja oma ideid, ilma et see oleks ebameeldiv

Keegi ei taha olla koos enesereklaamiga-ja keegi ei taha olla ka see enesereklaamija. Kuidas saaksite intervjuudes, müügiplatsidel või vestlustes ennast ja oma ideid reklaamida, muutmata see tüütuks või ebameeldivaks?

2022
Sophia Sharp

12 usaldusväärset nõuannet kaugtöötajate juhtimiseks [2021]

Olen töötanud kaugrühmadega ja korraldanud virtuaalseid treeninguid 15 aastat. Siin on minu top 12 siseringi strateegiat kaugtöötajate haldamiseks.

2022
Sophia Sharp

Lõpeta, alusta, jätka: ühtse parima meeskonna loomise harjutus

Iga meeskonna rajal hoidmine võib olla väljakutse. Alusta. Lõpeta. Jätka aitab kõigil samale lehele jõuda ja põnevust tulevaste projektide üle tunda!

2022
Sophia Sharp

Kuidas luua meeskonda ja edendada meeskonnatööd: 10 olulist oskust

Kuidas saaksite meeskonnatööd tõhusalt edendada? Õppige suurepärase meeskonnatöö teadust. Vaadake neid näpunäiteid meeskonna loomiseks, mis töötab hästi.

2022
Sophia Sharp

Naised juhtimises: 6 strateegiat naisjuhtidele

Kas mehed ja naised juhivad erinevalt? Teadlased leiavad, et juhtivatel positsioonidel olevatel naistel on selgelt erinev stiil, mis kujundab nende meeskondade juhtimist.

2022
Sophia Sharp

Töökoha konflikti lahendamine 8 sammuga

Töökoha konflikti taga oleva psühholoogia ja selle tekkimise põhjuste õppimine on suurim relv, mida saate kaitsta, kui see paratamatult tekib.